Друзья, мы ищем в нашу команду координатора направления фандрайзинг!
Если в этом описании вы узнаете себя, присылайте резюме на cv@lodka-hr.ru с пометкой в теме письма: КООРДИНАТОР
Итак, ты - проактивный человек, не ждешь, что тебе скажут, что делать и как, а сам предлагаешь решения. У тебя аналитический пытливый ум, ты умеешь разбираться в большом объеме данных (да и вообще разбираться), умеешь структурировать информацию, найти информацию, хранить её по полочкам, расставлять приоритеты и планировать свою работу.
А всё почему?
Потому что тебе придется работать с большими массивами данных. Базы и цифры должны вызывать в тебе такие же нежные чувства, как всё прекрасное в этом мире. Ведь именно анализ наших данных поможет тебе и всем нам выявить важные тенденции, докопаться до самой сути, правильно распределить ресурсы и сделать верные выводы. Так что с тебя: математический склад ума, любовь цифрам, графикам и всякого рода аналитике, с экселем точно на «ты».
Конечно, от тебя потребуется внимательность к деталям. К мелочам. Потому что у нас нет мелочей. Всё, что мы делаем – важно. Каждый документ важен. Ведение отчетности в Фонде – особая задача, ведь мы отчитываемся, за каждый рубль перед благотворителями, попечителями, обществом. Так что с тебя – внимательность во всем. Любой «косяк» замедляет нас и потом сложно разогнаться.
При этом у тебя должно быть все отлично с коммуникацией, потому что тебе придется общаться с командой Фонда, договариваться, принимать решения на своем уровне, а еще и курировать ряд вопросов в подготовке всевозможных акций, например «Дети вместо цветов». В общем дел много.
Теперь формально.
В твои обязанности будет входит:
- планирование и проведение фандрайзинговых акций (дети вместо цветов, благотворительность вместо сувениров и пр.)
- координация больших фандрайзинговых проектов в рамках задач, поставленных руководителем
- ведение проектов на краудфандинговых площадках (анализ площадок и определение стратегии размещения проектов, ведение документооборота, аналитика полученных результатов, отчетность)
- работа с различными базами данных (CRM, mailchimp, mixplat, cloudpayments и проч.): выгрузка данных, аналитика, сегментация, отслеживание поведения доноров, рассылки по донорам на регулярной основе.
- составление отчетов для доноров и ведение документооборота по фандрайзинговым проектам
ЗП обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом. Но точно всегда вовремя и всегда белая.
Ну и бонус: эффектный и эффективный руководитель, лучший коллектив на свете, который болеет за свое дело и точно знает зачем просыпается по утрам.
Условия:
- оформление по ТК РФ,
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц,
- График работы 5/2, 10.00-19.00 или 09.00-18.00
- Офис в районе ст. м. «Чистые пруды», Красные ворота, (7-10 мин. пешком).
10 ноября Алёна Куратова, учредитель фонда «Дети-бабочки» и АНО «Редкие женщины», выступила на сессии «Клинические испытания медицинских изделий» на V Всероссийском форуме с международным участием NOVAMED.
6 ноября 2025 года в Калининграде прошел выездной патронаж благотворительного фонда «Дети-бабочки», организованный совместно с президентским фондом «Круг добра». Программа совместных патронажей действует с 2022 года.
10-11 ноября 2025 года, в Москве, состоится V Всероссийский форум с международным участием «Обращение медицинских изделий «NOVAMED-2025». Организаторы – Росздравнадзор и ФГБУ «ВНИИИМТ» при поддержке Минздрава и Минпромторга России.
28 октября 2025 года в Кызыле открылся Республиканский Центр генных дерматозов на базе Республиканского кожно-венерологического диспансера. В Республике проживает более 500 человек с дерматозами, из которых около 70 человек — с ихтиозом.